KVKK Aydınlatma Metni

Kişisel Verilerin Korunması Kanununu Aydınlatma Metni

TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK ANONİM ŞİRKETİ KVKK AYDINLATMA BEYANI

Hacı Bayram Mahallesi Hipodrom Cad. No: 3/C Altındağ/ANKARA adresinde yerleşik olan TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK ANONİM ŞİRKETİ 6698 sayılı KVK Kanunu uyarınca Veri Sorumlusudur. Kişisel verilerinizi aşağıda listelendiği surette ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz

Tarafımızdan işlenen kişisel verilerinizi, kişisel verilerinizin işlenme amaçlarını, aktarma ve paylaşma durumlarını, öğrenmek için dahil olduğunuz kişi kategorisinin yanındaki (+) işaretine tıklayabilirsiniz.

AVUKAT

HUKUKİ İŞLEMLERİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
UYAP, İLGİLİ MAHKEMELER, İCRA DAİRELERİ

İLGİLİ DAVALI VE DAVACI

HUKUKİ İŞLEMLERİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

HUKUKİ İŞLEM
İŞLEM BİLGİSİ
KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ MAHKEME, SİGORTA ŞİRKETİ, UYAP, İLGİLİ MAHKEMELER, İCRA DAİRELERİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ MAHKEME, SİGORTA ŞİRKETİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
UYAP, İLGİLİ MAHKEMELER, İCRA DAİRELERİ

İŞVEREN

PERSONEL İŞ SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

MÜFETTİŞ

TEFTİŞ KURULU DEĞERLENDİRMELERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

TEFTİŞ KURULU İŞLEMLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ, ÇALIŞANLAR İLE İLETİŞİM KURULMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ÖZLÜK
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL

PERSONEL AİLE DURUM BİLDİRİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
MEDENİ DURUM / AİLE
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
EĞİTİM GEÇMİŞİ
MESLEKİ DENEYİM
ÖZLÜK
MEDENİ DURUM / AİLE
ADRES
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL EĞİTİM PROGRAMI SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL HAREKETLERİ SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
FİNANS
İŞLEM BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)
SAĞLIK
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL DİSİPLİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)
MESLEKİ DURUM
DİSİPLİN
ÖZLÜK
MEDENİ DURUM / AİLE
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN ÖDEMESİNİN YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

ÖZLÜK
FİNANS
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

İLETİŞİM SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ADRES
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

TCDD TANITIMININ YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
GÖRSEL VE İŞİTSEL KAYITLAR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İNTERNET SİTESİ,SOSYAL MEDYA HESAPLARI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İNTERNET SİTESİ,SOSYAL MEDYA HESAPLARI

ORGANİZASYON ŞEMASININ OLUŞTURULMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

KİMLİK KARTI BASIMINI GERÇEKLEŞTİRMEK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TEDARİKÇİ HİZMET VEREN KART BASIM FİRMASI

KONUT TAHSİSİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ADRES
MESLEKİ DURUM
İŞLEM BİLGİSİ
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

İZİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
PERSONEL ALIM FİRMASI

PERSONEL TAKİP İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İŞLEM BİLGİSİ
SAĞLIK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR

PERSONEL KURUMDAN AYRILMA SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
FİNANS
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
İŞLEM BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK

KAYSİS KULLANICI TANIMININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
CUMHURBAŞKANLIĞI DİJİTAL DÖNÜŞÜM OFİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
CUMHURBAŞKANLIĞI DİJİTAL DÖNÜŞÜM OFİSİ

TOPLANTI YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TOPLANTIYI DÜZENLEYEN KURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TOPLANTIYI DÜZENLEYEN KURUM

HİZMET ALIMLARI PROGRAMI KULLANICI TANIMININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ÖZLÜK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

YURT DIŞI GÖREVLENDİRMENİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
PASAPORT VİZE BİLGİSİ
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

ULUSLARARASI GÖREV RAPORUNUN BAKANLIĞA GÖNDERİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İŞLEM BİLGİSİ
PASAPORT VİZE BİLGİSİ
HUKUKİ İŞLEM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

KİVİ SORUMLU KİŞİ TANIMLAMA İŞLEMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
KİVİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
KİVİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
KİVİ

MİLLETVEKİLİ SORU ÖNERGESİ CEVAPLAMA SÜRECİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
HUKUKİ İŞLEM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD

TBMM GÖRÜŞMELERİNE PERSONEL KATILIM BİLGİSİNİN İLETİMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAĞLIK
MESLEKİ DURUM
İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TBMM, ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
TBMM, ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TBMM, ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TBMM, ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD

TOPLANTI ORGANİZE İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TOPLANTI YAPILACAK KURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TOPLANTI YAPILACAK KURUM

KOMİSYON KURULMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL EĞİTİM VE MALİ İŞLER SÜREÇLERİ İÇİN TUTULUYOR

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
İŞLEM BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PROJEYE YETKİLENDİRME VE TANIMLAMA SÜRECİNİ SAĞLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
KAMU UYGULAMA MERKEZİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
KAMU UYGULAMA MERKEZİ

GÖREVLENDİRME SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA BAKANLIĞINA VE BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA BAKANLIĞINA VE BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA BAKANLIĞINA VE BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE

PERSONELİN ASKERLİK ERTELEME SÜRECİNİ SAĞLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
EĞİTİM GEÇMİŞİ
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
ADRES
İŞLEM BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI

PERSONELİN ÖDEME ALIM SÜREÇLERİNİ YÜRÜTMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ BANKA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ BANKA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ BANKA

PERSONELİN SİSTEMİ KULLANMASINI SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
İŞLEM GÜVENLİĞİ
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN BELGENET KAYDININ YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
ÖZLÜK
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELE E-İMZA TEMİN EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TÜBİTAK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TÜBİTAK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TÜBİTAK

PERSONELE DONANIM TEMİN EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ÖZLÜK
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELE KURUMSAL E-POSTA TEMİN EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
İŞLEM GÜVENLİĞİ
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PDKS SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İŞLEM GÜVENLİĞİ
ÖZLÜK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELE GÖREV TANIMLAMASI YAPMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ÖZLÜK
İLETİŞİM
İŞLEM GÜVENLİĞİ
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

TEFTİŞ KURULU DEĞERLENDİRMELERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN SİSTEME ERİŞİMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

SİSTEM GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM GÜVENLİĞİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
2 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL EYBİS KULLANICI KAYIT İŞLEMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

TEFTİŞ KURULU DENETLEME İŞLEMLERİNİN RAPORLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ÖZLÜK
MESLEKİ DURUM
DİSİPLİN
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

KIYAFET DAĞITIM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TEDARİKÇİ FİRMA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TEDARİKÇİ FİRMA

PERSONELİN DİSİPLİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM
DİSİPLİN
KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
2 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
2 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME, SGK

PERSONELİN SÖZLEŞMESİNİN DEVAMLILIĞI VE BAŞARI ÜCRETİ İŞLEMLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
DİSİPLİN
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN BİRİM İÇİ GÖREVLENDİRME, UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ VE YÜKSELME İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
EĞİTİM GEÇMİŞİ
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN EMEKLİLİK SÜRECİNİN TAMAMLANMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SİGORTA/EMEKLİLİK
ADRES
ÖZLÜK
EĞİTİM GEÇMİŞİ
FİNANS
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

İŞÇİ EMEKLİLİK SÜRECİNİN TAMAMLANMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SİGORTA/EMEKLİLİK
ADRES
ÖZLÜK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

İNTİBAK İŞLEMLERİNİ YÜRÜTMEK İÇİN (TERFİ İŞLEMLERİ,EK GÖSTERGE VE ERKEN EMEKLİLİK)

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
SİGORTA/EMEKLİLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

ÇALIŞTIĞI ÜNVANDA YETERLİLİK DEĞERLENDİRMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
FİNANS
SAĞLIK
ÖZLÜK
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

İŞE BAŞLAMA SÜRECİNİ TAMALAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
KİMLİK
SİGORTA/EMEKLİLİK
SAĞLIK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

PERSONEL KULLANICI KAYIT İŞLEMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İŞLEM GÜVENLİĞİ
ÖZLÜK
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL FAZLA MESAİ SÜRELERİNİN TAKİP EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE İLETİŞİME GEÇİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
SAĞLIK
ADRES
EĞİTİM GEÇMİŞİ
İŞLEM BİLGİSİ
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE İLGİLİ GENEL İŞLEMLERİN GÖRÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
İLETİŞİM
İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

EĞİTİM SÜREÇLERİNİN TAMAMLANMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

HUKUKİ İŞLEMLERİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

HUKUKİ İŞLEM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
UYAP, İLGİLİ MAHKEMELER, İCRA DAİRELERİ

İZMİR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞANLARINA SMS GÖNDERİM SÜRECİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ÇAĞRIMERKEZİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ÇAĞRIMERKEZİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
ÇAĞRIMERKEZİ

PERSONELİN ÖZLÜK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ
ADRES
CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ
SAĞLIK
İLETİŞİM
SİGORTA/EMEKLİLİK
MEDENİ DURUM / AİLE
MESLEKİ DENEYİM
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAĞLIK
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN KURUMDAN AYRILIŞ İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM BİLGİSİ
KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK

PERSONELİN DİSİPLİN İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM
İŞLEM AYRINTI/İÇERİK
DİSİPLİN
ÖZLÜK
MEDENİ DURUM / AİLE
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME, SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME, SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME, SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME, SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME, SGK

PERSONEL SİCİL VE BAŞARI RAPORLAMA İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
DİSİPLİN
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL EĞİTİM İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM
SAĞLIK
ÖZLÜK
EĞİTİM GEÇMİŞİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL MAAŞ VE ÖDEME İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
ADRES
ÖZLÜK
FİNANS
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL KİMLİK KARTI BASIM İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL LOJMAN TAHSİS İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ADRES
MESLEKİ DURUM
İŞLEM BİLGİSİ
FİNANS
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İZİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İŞLEM AYRINTI/İÇERİK
SAĞLIK
SİGORTA/EMEKLİLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL TAKİİBİNİN YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

ÖZLÜK
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

RESMİ EVRAKLARIN DÜZENLENMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GEREKTİĞİNDE İLGİLİ RESMİ KURUMLARA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GEREKTİĞİNDE İLGİLİ RESMİ KURUMLARA

PERSONEL EĞİTİM SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM
EĞİTİM GEÇMİŞİ
İLETİŞİM
ÖZLÜK
KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

PERSONEL LİSTESİ VE KADRO TAKİBİNİN YAPILMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ÖZLÜK
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

MAAŞ ÖDEME SÜREÇLERİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

FİNANS
SAĞLIK
MEDENİ DURUM / AİLE
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR

İŞE GİRİŞ SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
İŞLEM BİLGİSİ
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAĞLIK
CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ
ADRES
KİMLİK
MEDENİ DURUM / AİLE
MESLEKİ DENEYİM
SAĞLIK
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
FİNANS
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN PSİLOKOLOJİK DURUMUNUN KONTROLÜNÜ SAĞLAMAK VE OLAY SÜRECİNİ ANLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

SAĞLIK
İŞLEM AYRINTI/İÇERİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

OLAY SÜRECİNİN ANLAŞILMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM AYRINTI/İÇERİK
KİMLİK
SAĞLIK
HUKUKİ İŞLEM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

KİŞİLERİN SİGORTA VE ADLİ İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE İLETİŞİM SAĞLANMASI, EĞİTİM VERİLMESİ, SEMİNER YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL EĞİTİM VE SAĞLIK TAKİBİNİN YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
İŞLEM BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI

PERSONEL NAKİL İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ÖZLÜK
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ KURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ KURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ KURUM

PERSONEL İLE İLETİŞİM SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM BİLGİSİ
İLETİŞİM
ÖZLÜK
MESLEKİ DURUM
EĞİTİM GEÇMİŞİ
SAĞLIK
MEDENİ DURUM / AİLE
İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)
SİGORTA/EMEKLİLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN ÖZLÜK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ, İLETİŞİM SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

SAĞLIK
ADRES
İLETİŞİM
EĞİTİM GEÇMİŞİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL KARANTİNA SÜRESİNİN TAYİN EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

SAĞLIK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR

ÖZLÜK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
İŞLEM BİLGİSİ
ADRES
CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ
SAĞLIK
İLETİŞİM
SİGORTA/EMEKLİLİK
MEDENİ DURUM / AİLE
MESLEKİ DENEYİM
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL (BRÖVE SAHİBİ)

PERSONEL ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ADRES
ÖZLÜK
İŞLEM BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL (İHALE KOMİSYON ÜYESİ)

İHALE TALEBİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
EKAP(ELEKTRONİK KAMU ALIMLARI PLATFORMU)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
EKAP(ELEKTRONİK KAMU ALIMLARI PLATFORMU)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
EKAP(ELEKTRONİK KAMU ALIMLARI PLATFORMU)

PERSONEL (İŞÇİ)

PERSONEL İŞ SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

İZİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM BİLGİSİ/İZİN/MAZERET
KİMLİK
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
PERSONEL ALIM FİRMASI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
PERSONEL ALIM FİRMASI
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
PERSONEL ALIM FİRMASI

İŞÇİ PERSONELİN İŞE ALIM VE ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ
ADRES
CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ
SAĞLIK
İLETİŞİM
SİGORTA/EMEKLİLİK
MEDENİ DURUM / AİLE
MESLEKİ DENEYİM
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAĞLIK
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
FİNANS
HUKUKİ İŞLEM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL (İŞÇİ/MAKİNİST)

PERSONEL GÖREVLENDİRME VE YÖNETİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
ADRES
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)

PERSONEL (MEMUR)

ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ
ADRES
CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ
SAĞLIK
İLETİŞİM
SİGORTA/EMEKLİLİK
MEDENİ DURUM / AİLE
MESLEKİ DENEYİM
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAĞLIK
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL GÖREVLENDİRME VE YÖNETİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
ADRES
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)

ÖZLÜK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ
ADRES
CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ
SAĞLIK
İLETİŞİM
SİGORTA/EMEKLİLİK
MEDENİ DURUM / AİLE
MESLEKİ DENEYİM
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAĞLIK
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL SENDİKA ÜYELİK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
MESLEKİ DURUM
EĞİTİM GEÇMİŞİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL SENDİKA ÜYELİKTEN AYRILMA İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
MESLEKİ DURUM
EĞİTİM GEÇMİŞİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ SENDİKA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
İLGİLİ SENDİKA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ SENDİKA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ SENDİKA

PERSONEL (MEMUR/MAKİNİST)

PERSONEL GÖREVLENDİRME VE YÖNETİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
ADRES
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)

PERSONEL (SÖZLEŞMELİ)

ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
ÖZLÜK
KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ
ADRES
CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ
SAĞLIK
İLETİŞİM
SİGORTA/EMEKLİLİK
MEDENİ DURUM / AİLE
MESLEKİ DENEYİM
GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ
SAĞLIK
DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL (TAŞERON)

HİZMET ALIMLARI ÇALIŞAN/TAŞERON BİLGİ GİRİŞİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ
PASAPORT VİZE BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ULUSLARARASI TOPLANTI ORGANİZASYONUNUN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAĞLIK
İLETİŞİM
SAĞLIK
İŞLEM AYRINTI/İÇERİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BİLET ALINAN FİRMA, TOPLANTI ORGANİZE EDEN FİRMA, YURT İÇİNDEKİ OTEL
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
BİLET ALINAN FİRMA, TOPLANTI ORGANİZE EDEN FİRMA, YURT İÇİNDEKİ OTEL
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BİLET ALINAN FİRMA, TOPLANTI ORGANİZE EDEN FİRMA, YURT İÇİNDEKİ OTEL
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
BİLET ALINAN FİRMA, TOPLANTI ORGANİZE EDEN FİRMA, YURT İÇİNDEKİ OTEL
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BİLET ALINAN FİRMA, TOPLANTI ORGANİZE EDEN FİRMA, YURT İÇİNDEKİ OTEL

HUKUKİ İŞLEMLERİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

HUKUKİ İŞLEM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
UYAP, İLGİLİ MAHKEMELER, İCRA DAİRELERİ

PERSONEL (VAGON TEKNİSYENİ)

PERSONEL GÖREVLENDİRME VE YÖNETİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
ADRES
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
BELBİM(BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE)

PERSONEL (YÖNETİCİ)

TCDD TANITIMININ YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
GÖRSEL VE İŞİTSEL KAYITLAR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İNTERNET SİTESİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İNTERNET SİTESİ

İHALE İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İZİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İZİN SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ VE TAKİBİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN ANNESİ

PERSONELİN ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL AİLE DURUM BİLDİRİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE İLETİŞİM SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN BABASI

PERSONELİN ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL AİLE DURUM BİLDİRİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL HAREKETLERİ SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE İLETİŞİM SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN ÇOCUĞU

PERSONELİN ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL AİLE DURUM BİLDİRİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

İŞÇİ PERSONELİN İŞE ALIM VE ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN EŞİ

PERSONEL AİLE DURUM BİLDİRİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MESLEKİ DURUM
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ÖZLÜK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

İŞÇİ PERSONELİN İŞE ALIM VE ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ
KİMLİK
MESLEKİ DURUM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONELİN YAKINI

PERSONEL KURUMDAN AYRILMA SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

HUKUKİ İŞLEM
KİMLİK
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK

İLETİŞİM SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

KİMLİK KARTI BASIMINI GERÇEKLEŞTİRMEK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
TEDARİKÇİ HİZMET VEREN KART BASIM FİRMASI

KONUT TAHSİSİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ,AİLE YARDIMI,DOĞUM YARDIMI,EVLİLİK YARDIMI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MEDENİ DURUM / AİLE
KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, MAHKEME

YER DEĞİŞİM SÜRECİNİ TAMAMLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
MEDENİ DURUM / AİLE
SAĞLIK
HUKUKİ İŞLEM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, İŞ-KUR(İŞÇİ),PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI,SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, DİĞER BÖLGELERİ MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, İŞ-KUR(İŞÇİ),PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI,SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, DİĞER BÖLGELERİ MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
GENEL MÜDÜRLÜK, İŞ-KUR(İŞÇİ),PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI,SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, DİĞER BÖLGELERİ MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, İŞ-KUR(İŞÇİ),PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI,SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, DİĞER BÖLGELERİ MAHKEME

EMEKLİLİK AYLIĞI DEVRİ VE KIDEM TAZMINATI VE ÖLÜM YARDIMI İŞLEMLERİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MEDENİ DURUM / AİLE
İŞLEM BİLGİSİ
HUKUKİ İŞLEM
KİMLİK
GÖRSEL VE İŞİTSEL KAYITLAR
İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)
FİNANS
ÖZLÜK
SİGORTA/EMEKLİLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

PERSONELİN KURUMDAN AYRILIŞ İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

HUKUKİ İŞLEM
KİMLİK
FİNANS
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
SGK

PERSONELİN YAKINI (REFAKAT)

PERSONEL ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

SAĞLIK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi
AKTARILMIYOR

ŞAHIS FİRMASI

SATIN ALMA İŞLEMİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ADRES
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ÖDEMEK İŞLEMİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

İHALE İŞLEMLERİNİN TAKİBİ, KONTROLÜ VE KATILIM DAVETİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

FİNANS
İLETİŞİM
İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ŞAHIS FİRMASI YETKİLİSİ

KURUM İÇİ BİLGİ ALIŞVERİŞİ VE İLETİŞİMİN SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
5 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
5 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

SATIN ALMA İŞLEMİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

TANIK

PERSONEL DİSİPLİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

DİSİPLİN
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
MAHKEME

TEDARİKÇİ FİRMA PERSONELİ

TEDARİKÇİ FRMANIN SİSTEME GİRİŞİNİN SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İŞLEM GÜVENLİĞİ
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

SİSTEM GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM GÜVENLİĞİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
2 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ÖĞRENCİYE ÇEKİM / RÖPORTAJ İZNİ VERİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ÇEKİM/RÖPORTAJ İZNİ VERİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

HİZMET ALINAN FİRMA PERSONELLERİNİN ÖDEMELERİNİN YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
SİGORTA/EMEKLİLİK
FİNANS
ADRES
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE GİZLİLİK SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
ADRES
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

YÜKLENİCİ FİRMA ÇALIŞANLARININ ŞARTNAME GEREKLİLİKLERİNİN DENETLENMESİ SÜRECİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

ÖZLÜK
SİGORTA/EMEKLİLİK
İŞLEM BİLGİSİ
MESLEKİ DURUM
İLETİŞİM
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

MÜŞTERİ / SATICI ÖDEME İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İLETİŞİM
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

TEDARİKÇİ FİRMA YETKİLİSİ

SÖZLEŞME SÜREÇLERİNİN SAĞLANMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM BİLGİSİ
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR

ÖDEME ALIM SÜREÇLERİNİN VE FATURALANDIRMA SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

FİNANS
İŞLEM AYRINTI/İÇERİK
ADRES
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
5 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ BANKA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
5 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ BANKA
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
5 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İLGİLİ BANKA

BAKIM YÖNETİM SÖZLEŞMESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK
İŞLEM BİLGİSİ
İLETİŞİM
MESLEKİ DURUM
ÖZLÜK
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
1 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
1 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
1 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR
SAKLAMA SÜRESİ
HUKUKİ DAYANAK
AKTARIM
1 YIL
5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
AKTARILMIYOR