KVKK Aydınlatma Metni

PERSONEL AİLE DURUM BİLDİRİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

MEDENİ DURUM / AİLE

GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

EĞİTİM GEÇMİŞİ

MESLEKİ DENEYİM

ÖZLÜK

MEDENİ DURUM / AİLE

ADRES

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL EĞİTİM PROGRAMI SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL HAREKETLERİ SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

EĞİTİM GEÇMİŞİ

ÖZLÜK

FİNANS

İŞLEM BİLGİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)

SAĞLIK

İLETİŞİM

MESLEKİ DURUM

CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ

ÖZLÜK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL DİSİPLİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)

MESLEKİ DURUM

DİSİPLİN

ÖZLÜK

MEDENİ DURUM / AİLE

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELİN ÖDEMESİNİN YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

ÖZLÜK

FİNANS

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

İLETİŞİM SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ADRES

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

TCDD TANITIMININ YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

GÖRSEL VE İŞİTSEL KAYITLAR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

İNTERNET SİTESİ,SOSYAL MEDYA HESAPLARI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

İNTERNET SİTESİ,SOSYAL MEDYA HESAPLARI

ORGANİZASYON ŞEMASININ OLUŞTURULMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

KİMLİK KARTI BASIMINI GERÇEKLEŞTİRMEK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TEDARİKÇİ HİZMET VEREN KART BASIM FİRMASI

KONUT TAHSİSİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ADRES

MESLEKİ DURUM

İŞLEM BİLGİSİ

FİNANS

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

İZİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

PERSONEL ALIM FİRMASI

PERSONEL TAKİP İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İŞLEM BİLGİSİ

SAĞLIK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

PERSONEL KURUMDAN AYRILMA SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

FİNANS

MESLEKİ DURUM

ÖZLÜK

İŞLEM BİLGİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

KAYSİS KULLANICI TANIMININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

CUMHURBAŞKANLIĞI DİJİTAL DÖNÜŞÜM OFİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

CUMHURBAŞKANLIĞI DİJİTAL DÖNÜŞÜM OFİSİ

TOPLANTI YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TOPLANTIYI DÜZENLEYEN KURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TOPLANTIYI DÜZENLEYEN KURUM

HİZMET ALIMLARI PROGRAMI KULLANICI TANIMININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ÖZLÜK

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

YURT DIŞI GÖREVLENDİRMENİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

PASAPORT VİZE BİLGİSİ

FİNANS

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

ULUSLARARASI GÖREV RAPORUNUN BAKANLIĞA GÖNDERİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İŞLEM BİLGİSİ

PASAPORT VİZE BİLGİSİ

HUKUKİ İŞLEM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

KİVİ SORUMLU KİŞİ TANIMLAMA İŞLEMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

KİVİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

KİVİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

KİVİ

MİLLETVEKİLİ SORU ÖNERGESİ CEVAPLAMA SÜRECİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

HUKUKİ İŞLEM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD

TBMM GÖRÜŞMELERİNE PERSONEL KATILIM BİLGİSİNİN İLETİMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

SAĞLIK

MESLEKİ DURUM

İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TBMM, ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

TBMM, ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TBMM, ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TBMM, ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI, TCDD

TOPLANTI ORGANİZE İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TOPLANTI YAPILACAK KURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TOPLANTI YAPILACAK KURUM

KOMİSYON KURULMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL EĞİTİM VE MALİ İŞLER SÜREÇLERİ İÇİN TUTULUYOR

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

İŞLEM BİLGİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PROJEYE YETKİLENDİRME VE TANIMLAMA SÜRECİNİ SAĞLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

KAMU UYGULAMA MERKEZİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

KAMU UYGULAMA MERKEZİ

GÖREVLENDİRME SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA BAKANLIĞINA VE BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA BAKANLIĞINA VE BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA BAKANLIĞINA VE BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE

PERSONELİN ASKERLİK ERTELEME SÜRECİNİ SAĞLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

EĞİTİM GEÇMİŞİ

MESLEKİ DURUM

ÖZLÜK

ADRES

İŞLEM BİLGİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MSB ASKERLİK ŞUBE BAŞKANLIĞI ASKERLİK, BÖLGE BAŞKANLIĞI

PERSONELİN ÖDEME ALIM SÜREÇLERİNİ YÜRÜTMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

ADRES

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

İLGİLİ BANKA

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

İLGİLİ BANKA

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

İLGİLİ BANKA

PERSONELİN SİSTEMİ KULLANMASINI SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

İŞLEM GÜVENLİĞİ

MESLEKİ DURUM

ÖZLÜK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELİN BELGENET KAYDININ YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İŞLEM BİLGİSİ

MESLEKİ DURUM

İLETİŞİM

ÖZLÜK

ADRES

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELE E-İMZA TEMİN EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TÜBİTAK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TÜBİTAK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TÜBİTAK

PERSONELE DONANIM TEMİN EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ÖZLÜK

İLETİŞİM

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELE KURUMSAL E-POSTA TEMİN EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

İŞLEM GÜVENLİĞİ

MESLEKİ DURUM

ÖZLÜK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PDKS SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İŞLEM GÜVENLİĞİ

ÖZLÜK

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELE GÖREV TANIMLAMASI YAPMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ÖZLÜK

İLETİŞİM

İŞLEM GÜVENLİĞİ

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

TEFTİŞ KURULU DEĞERLENDİRMELERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELİN SİSTEME ERİŞİMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 20 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SİSTEM GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM GÜVENLİĞİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

2 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL EYBİS KULLANICI KAYIT İŞLEMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

TEFTİŞ KURULU DENETLEME İŞLEMLERİNİN RAPORLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ÖZLÜK

MESLEKİ DURUM

DİSİPLİN

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

KIYAFET DAĞITIM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ÖZLÜK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TEDARİKÇİ FİRMA

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

TEDARİKÇİ FİRMA

PERSONELİN DİSİPLİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM

DİSİPLİN

KİMLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

2 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

2 YIL

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MAHKEME, SGK

PERSONELİN SÖZLEŞMESİNİN DEVAMLILIĞI VE BAŞARI ÜCRETİ İŞLEMLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

DİSİPLİN

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELİN BİRİM İÇİ GÖREVLENDİRME, UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ VE YÜKSELME İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

EĞİTİM GEÇMİŞİ

GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELİN EMEKLİLİK SÜRECİNİN TAMAMLANMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

SİGORTA/EMEKLİLİK

ADRES

ÖZLÜK

EĞİTİM GEÇMİŞİ

FİNANS

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

İŞÇİ EMEKLİLİK SÜRECİNİN TAMAMLANMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

SİGORTA/EMEKLİLİK

ADRES

ÖZLÜK

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI BULUNUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

İNTİBAK İŞLEMLERİNİ YÜRÜTMEK İÇİN (TERFİ İŞLEMLERİ,EK GÖSTERGE VE ERKEN EMEKLİLİK)

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ

ÖZLÜK

SİGORTA/EMEKLİLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

ÇALIŞTIĞI ÜNVANDA YETERLİLİK DEĞERLENDİRMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

FİNANS

SAĞLIK

ÖZLÜK

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ULAŞTIRMA BAKANLIĞI, ULAŞTIRMA DÜZENLEME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

İŞE BAŞLAMA SÜRECİNİ TAMALAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ

ÖZLÜK

KİMLİK

SİGORTA/EMEKLİLİK

SAĞLIK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

GENEL MÜDÜRLÜK, PERSONELİN BAĞLI OLDUĞU DAİRE BAŞKANLIĞI, SERVİS MÜDÜRLÜĞÜ, İŞYERİ, MAHKEME

PERSONEL KULLANICI KAYIT İŞLEMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İŞLEM GÜVENLİĞİ

ÖZLÜK

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL FAZLA MESAİ SÜRELERİNİN TAKİP EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

ÖZLÜK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE İLETİŞİME GEÇİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İLETİŞİM

MESLEKİ DURUM

SAĞLIK

ADRES

EĞİTİM GEÇMİŞİ

İŞLEM BİLGİSİ

ÖZLÜK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE İLGİLİ GENEL İŞLEMLERİN GÖRÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

ÖZLÜK

İLETİŞİM

İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

EĞİTİM SÜREÇLERİNİN TAMAMLANMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

HUKUKİ İŞLEMLERİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

HUKUKİ İŞLEM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

UYAP, İLGİLİ MAHKEMELER, İCRA DAİRELERİ

İZMİR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞANLARINA SMS GÖNDERİM SÜRECİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ÇAĞRIMERKEZİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ÇAĞRIMERKEZİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

ÇAĞRIMERKEZİ

PERSONELİN ÖZLÜK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ

ÖZLÜK

KİMLİK

İŞLEM BİLGİSİ

ADRES

CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ

SAĞLIK

İLETİŞİM

SİGORTA/EMEKLİLİK

MEDENİ DURUM / AİLE

MESLEKİ DENEYİM

GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ

SAĞLIK

DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ

FİNANS

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELİN KURUMDAN AYRILIŞ İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM BİLGİSİ

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

ÖZLÜK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SGK

PERSONELİN DİSİPLİN İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM

İŞLEM AYRINTI/İÇERİK

DİSİPLİN

ÖZLÜK

MEDENİ DURUM / AİLE

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MAHKEME, SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MAHKEME, SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MAHKEME, SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MAHKEME, SGK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

MAHKEME, SGK

PERSONEL SİCİL VE BAŞARI RAPORLAMA İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

DİSİPLİN

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL EĞİTİM İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM

SAĞLIK

ÖZLÜK

EĞİTİM GEÇMİŞİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL MAAŞ VE ÖDEME İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

ADRES

ÖZLÜK

FİNANS

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL KİMLİK KARTI BASIM İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL LOJMAN TAHSİS İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ADRES

MESLEKİ DURUM

İŞLEM BİLGİSİ

FİNANS

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL İZİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

MESLEKİ DURUM

İŞLEM AYRINTI/İÇERİK

SAĞLIK

SİGORTA/EMEKLİLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL TAKİİBİNİN YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

ÖZLÜK

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

RESMİ EVRAKLARIN DÜZENLENMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GEREKTİĞİNDE İLGİLİ RESMİ KURUMLARA

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GEREKTİĞİNDE İLGİLİ RESMİ KURUMLARA

PERSONEL EĞİTİM SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM

EĞİTİM GEÇMİŞİ

İLETİŞİM

ÖZLÜK

KİMLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

PERSONEL LİSTESİ VE KADRO TAKİBİNİN YAPILMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ÖZLÜK

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

MAAŞ ÖDEME SÜREÇLERİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

FİNANS

SAĞLIK

MEDENİ DURUM / AİLE

DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.

AKTARILMIYOR

İŞE GİRİŞ SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ

ÖZLÜK

İŞLEM BİLGİSİ

GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ

SAĞLIK

CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ

ADRES

KİMLİK

MEDENİ DURUM / AİLE

MESLEKİ DENEYİM

SAĞLIK

DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ

FİNANS

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.

SERTİFİKA PERSONEL İLE PAYLAŞILIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELİN PSİLOKOLOJİK DURUMUNUN KONTROLÜNÜ SAĞLAMAK VE OLAY SÜRECİNİ ANLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

SAĞLIK

İŞLEM AYRINTI/İÇERİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

OLAY SÜRECİNİN ANLAŞILMASI İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM AYRINTI/İÇERİK

KİMLİK

SAĞLIK

HUKUKİ İŞLEM

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

KİŞİLERİN SİGORTA VE ADLİ İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL İLE İLETİŞİM SAĞLANMASI, EĞİTİM VERİLMESİ, SEMİNER YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MESLEKİ DURUM

İLETİŞİM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL EĞİTİM VE SAĞLIK TAKİBİNİN YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

İLETİŞİM

MESLEKİ DURUM

EĞİTİM GEÇMİŞİ

ÖZLÜK

İŞLEM BİLGİSİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

GEREKTİĞİNDE SAVCILIĞI

PERSONEL NAKİL İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK

ÖZLÜK

MESLEKİ DURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

İLGİLİ KURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

İLGİLİ KURUM

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

İLGİLİ KURUM

PERSONEL İLE İLETİŞİM SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞLEM BİLGİSİ

İLETİŞİM

ÖZLÜK

MESLEKİ DURUM

EĞİTİM GEÇMİŞİ

SAĞLIK

MEDENİ DURUM / AİLE

İŞLEM BİLGİSİ (AYRINTI/İÇERİK)

SİGORTA/EMEKLİLİK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONELİN ÖZLÜK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ, İLETİŞİM SAĞLANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

SAĞLIK

ADRES

İLETİŞİM

EĞİTİM GEÇMİŞİ

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

PERSONEL KARANTİNA SÜRESİNİN TAYİN EDİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

SAĞLIK

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

ÖZLÜK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

EĞİTİM GEÇMİŞİ

ÖZLÜK

İŞLEM BİLGİSİ

ADRES

CEZA MAHKUMİYETİ VE GÜVENLİK TEDBİRİ

SAĞLIK

İLETİŞİM

SİGORTA/EMEKLİLİK

MEDENİ DURUM / AİLE

MESLEKİ DENEYİM

GÜNCEL EĞİTİM/SERTİFİKA BİLGİSİ

DERNEK VAKIF SENDİKA ÜYELİKLERİ

FİNANS

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)Özel nitelikli kişisel verilerin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi ve kurumlar tarafından işlenmesi

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

6-3)özel nitelikli kişisel verilerin kanunlarda öngörülmesi.

AKTARILMIYOR

SAKLAMA SÜRESİ

HUKUKİ DAYANAK

AKTARIM

SON İŞLEM TARİHİNDEN İTİBAREN 15 YIL BOYUNCA

5-2-a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.5-2-ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.5-2-f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.5-2-e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

AKTARILMIYOR

TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK ANONİM ŞİRKETİ KVKK AYDINLATMA BEYANI

Tarafımızdan işlenen kişisel verilerinizi, kişisel verilerinizin işlenme amaçlarını, aktarma ve paylaşma durumlarını, öğrenmek için dahil olduğunuz kişi kategorisinin yanındaki (+) işaretine tıklayabilirsiniz.

AVUKAT

HUKUKİ İŞLEMLERİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İLGİLİ DAVALI VE DAVACI

HUKUKİ İŞLEMLERİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İŞVEREN

PERSONEL İŞ SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MÜFETTİŞ

TEFTİŞ KURULU DEĞERLENDİRMELERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

TEFTİŞ KURULU İŞLEMLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ, ÇALIŞANLAR İLE İLETİŞİM KURULMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONEL

PERSONEL AİLE DURUM BİLDİRİM SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONEL EĞİTİM PROGRAMI SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONEL HAREKETLERİ SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONEL ÖZLÜK İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONEL DİSİPLİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONELİN ÖDEMESİNİN YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İLETİŞİM SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

TCDD TANITIMININ YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

ORGANİZASYON ŞEMASININ OLUŞTURULMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİMLİK KARTI BASIMINI GERÇEKLEŞTİRMEK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KONUT TAHSİSİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İZİN İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONEL TAKİP İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONEL KURUMDAN AYRILMA SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KAYSİS KULLANICI TANIMININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

TOPLANTI YAPILMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

HİZMET ALIMLARI PROGRAMI KULLANICI TANIMININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

YURT DIŞI GÖREVLENDİRMENİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

ULUSLARARASI GÖREV RAPORUNUN BAKANLIĞA GÖNDERİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KİVİ SORUMLU KİŞİ TANIMLAMA İŞLEMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

MİLLETVEKİLİ SORU ÖNERGESİ CEVAPLAMA SÜRECİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

TBMM GÖRÜŞMELERİNE PERSONEL KATILIM BİLGİSİNİN İLETİMİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

TOPLANTI ORGANİZE İŞLEMLERİNİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

KOMİSYON KURULMASI

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONEL EĞİTİM VE MALİ İŞLER SÜREÇLERİ İÇİN TUTULUYOR

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PROJEYE YETKİLENDİRME VE TANIMLAMA SÜRECİNİ SAĞLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

GÖREVLENDİRME SÜRECİNİN YÜRÜTÜLMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONELİN ASKERLİK ERTELEME SÜRECİNİ SAĞLAMAK İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONELİN ÖDEME ALIM SÜREÇLERİNİ YÜRÜTMESİ İÇİN

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

PERSONELİN SİSTEMİ KULLANMASINI SAĞLAMAK

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER